企业宣讲会是深港澳金融科技师专才计划（以下简称“专才计划”）系列宣传活动之一，旨在一站式解答企业和考生对于专才计划的疑问，助力企业精准揽才、系统培养金科人才。
系列宣讲自2022年6月启动，目前已经在深圳市金证科技股份有限公司（以下简称“金证股份”）、招银云创信息技术有限公司（以下简称“招银云创”）、宝盈基金管理有限公司（以下简称“宝盈基金”）和达而观信息科技（上海）有限公司（以下简称“达观数据”）成功举办四场活动，吸引了逾150名拟报名考生以线上、线下的方式参与，获得企业一致好评。
01 金证股份——配套政策，鼓励员工报考
金证股份是国内领军的金融科技全领域服务商，践行“科技赋能金融，数字创造价值”的使命，积极推动产业、技术、投资资本生态体系的合作共赢。
金证股份专场宣讲会
本次宣讲会已经是专才计划第二次走进金证股份了。参与宣讲会的拟报名考生此前对专才计划都有一定的了解，也带着不少问题来到宣讲会现场。在观众互动环节，金证股份的拟报名考生纷纷主动提问，现场气氛十分热烈。
金证股份人力资源总部总经理陈晓燕表示，金证股份是专才计划的联合发起单位，公司内部也对专才计划出台了配套激励政策，如在同等条件下优先给予职位晋升机会、与单位内部资格认证考试挂钩等。未来，金证股份将继续在培养金融科技人才、推动建设健康完整的金融科技生态系统等方面发挥作用，有力促进金融科技行业快速、健康、创新发展。
02 招银云创——热情投入，加大支持力度
招银云创是招商银行旗下的金融科技子公司，聚焦产业互联网赛道，为企业级客户提供资金流管理全链条的数字化解决方案与服务，是领先的财务数智化服务商及银企场景化联接平台。
此次招银云创宣讲会采用线上、线下相结合的方式开展，取得了良好的互动效果。除拟报名考生外，招银云创的一级持证人也主动报名参加此次宣讲会，深入了解专才计划的最新动态与相关政策。
招银云创专场宣讲会
招银云创综合管理部负责人林道森表示，专才计划是培育金融科技从业者一专多能、全面发展的有效路径。招银云创十分支持员工参与专才计划考试，目前已有多名员工成为专才计划一级持证人。未来，公司将继续加大对专才计划的支持和推广力度，为招银云创打造高质量金融科技团队、实现企业数字化建设赋能夯实人才基础。
03 宝盈基金——高度重视，充分肯定专才计划
宝盈基金成立于2001年，公司已经构建了涵盖股票型基金、混合型基金、债券型基金和货币市场基金的较完备的产品线，倡导以深度基本面研究为基础的价值投资，秉持“持有者利益为先”的首要原则。
宝盈基金高度重视金融科技的发展以及人才的培养。本次宣讲会，由人力资源部门积极配合举办。会上专才计划认证中心分别从项目简介、考试设计、项目实践、项目优势、发展规划等方面，对专才计划进行详细的讲解。宣讲会结束后，不少员工表示将报名参加专才计划一级考试，提升自身的职业竞争力。
宝盈基金专场宣讲会
宝盈基金首席信息官张献锦表示，专才计划培养体系科学、健全，过程管理严格，含金量较高，是市面上稀缺的金融科技人才培养项目。在公司的宣传与鼓励下，已有部分员工主动报名参加了专才计划一级考试，以期在数字化转型的时代背景下，实现自身与企业的共同发展。
04 达观数据——积极投入，为人才梯队建设保驾护航
达观数据专注于企业大数据应用服务，公司已服务了深圳证券交易所、招商银行、国信证券、中国太平等金融行业客户，致力于用AI技术提供数字化和超自动化解决方案。
达观数据专场宣讲会
参与达观数据专场宣讲会的拟报名考生都对专才计划表现出浓厚的兴趣，踊跃提问。宣讲会上，一名拟报名考生已经通过了CFA一级、二级考试，但仍有报考专才计划一级考试的计划，以弥补知识结构的短板、拓宽职业发展道路。
达观数据华南区总经理刘超表示，金融科技是达观数据最重要的业务版块。在职人员参与专才计划，有利于清晰理解金融业务开展的原理和业务逻辑，为客户提供更完善的解决方案。达观数据对专才计划也十分认可和重视，将在内部加大对专才计划的宣传力度，更好地为深圳金融科技建设服务。
专才计划是金融科技领域的“培养、考试、认证”为一体的标杆项目。目前，专才计划已成功组织4次一级考试和1次二级考试，培育了1,376名一级持证人和首批75名二级持证人，有效弥合金融科技人才缺口，获得深圳市、区两级政府的大力支持及社会各界广泛认可。
深港澳金融科技师专才计划2022年9月24日一级考试报名工作已于6月20日正式启动，欢迎有志于深耕金融科技行业的考生积极报名。报名方式：考生可通过深港澳金融科技师专才计划官网（http://www.shmftpp.com/）报名。报名路径：首页——报名入口——一级考试——注册/登录。
