金融科技人才的培育，离不开政府的政策引导。目前，深圳市、福田区、罗湖区、南山区，以及东莞市都已先后出台对深港澳金融科技师持证人的奖励政策，以深港澳金融科技师为抓手，“拿出真心实意，用好真金白银”，鼓励越来越多从业者积极、自主地加入金融科技领域，为经济高质量发展添砖加瓦。
深圳市：一次性奖励1万元
深圳市地方金融监督管理局发布《深圳市扶持金融科技发展若干措施》，对通过“深港澳金融科技师”二级考试、取得“深港澳金融科技师”职业资格证书且在本市金融机构、金融科技类企业全职工作合计满2年的个人，给予1万元人民币的一次性奖励。近日，相关奖励名单已公示，共45名持证人即将拿到相关奖励。
奖励公示名单原文：http://jr.sz.gov.cn/sjrb/xxgk/tzgg/content/post_10683781.html
深圳市出台金融科技领域重磅政策、大力推动深港澳金融科技师实行，不仅反映市政府对金融科技人才的尊重，更体现了市政府对专才计划有着较高的重视，希望通过政策引导，吸引更多人才自发参与到专才计划中，不断扩大其知名度和影响力，为深圳市打造完整的金融科技生态体系、建设全球一流金融科技中心夯实人才基础。
福田区：最高奖励3万元
作为深港澳金融科技师的策源地，福田区政府早于2020年就发布了《深圳市福田区支持金融科技发展若干政策》，为二级持证人提供最高3万元的奖励。该政策已于2023年5月正式启动申报，6月20日-27日公示，共30名持证人获得奖励。
奖励公示名单原文：http://www.szft.gov.cn/bmxx/qjrgzj/tzgg/content/post_10661709.html
该政策是全市支持力度最大的奖励政策。在此引导下，福田区深港澳金融科技师二级持证人已达86人，占总人数的43%。福田金融科技基础优、起步早、势头猛，越来越多的金科人才融入福田，成为名副其实的“行业福地”。
罗湖区：一次性1万元奖励
罗湖区出台《罗湖区现代金融专业人才提升激励专项扶持》，获得“深港澳金融科技师”职业资格证书且在辖区金融系统全职工作满2年的，可按每执业资格证书给予1万元人才成长补贴。该政策是首个通过一级考试即可申领奖励的政策。2022年7月及11月，该政策已两次开通奖励申报通道，已经有40名来自平安银行、中国银行、国信证券等持牌金融机构和金融科技企业的持证人获得了罗湖区级奖励。
第一批奖励公示名单原文：http://www.szlh.gov.cn/zwfw/yshj/tzgg/content/post_9914354.html
第二批奖励公示名单原文：http://www.szlh.gov.cn/lhtztaj/gkmlpt/content/10/10239/post_10239182.html#13383
南山区：一次性奖励2万元
南山区政府制定《南山区促进金融业发展专项扶持措施》，对取得深港澳金融科技师二级证书，且与南山区内注册的金融机构、金融服务机构、金融行业组织签订1年以上劳动合同并在辖区缴纳社保的人才，给予一次性2万元奖励。2023年2月20日-3月10日，该政策已开通奖励申报通道，后续将公布奖励名单，敬请期待。
奖励申报政策原文：http://www.szns.gov.cn/nsqjjcjj/gkmlpt/content/10/10442/mpost_10442920.html#15028
截至2023年5月，南山区二级持证人已达47名。在南山区政策加持之下，这批持证人有望形成带动效应，吸引更多南山区考生参加深港澳金融科技师考试，投入金融科技发展的浪潮当中。
东莞市：报考费用给予一次性补贴
东莞市金融工作局发布《<东莞市加强金融人才队伍建设的实施办法（试行）>》，取得深港澳金融科技师等职业资格认证考试，并承诺在所在单位连续全职工作三年以上，对取得证书的对应考试报考费用给予一次性补贴。
奖励相关通知：https://jrj.dg.gov.cn/zwgk/jryw/content/post_3957259.html
该政策是推进东莞“金融强市”的重磅举措，释放了东莞重视金融科技人才的重要信号，对东莞金融业、金融科技业是一项重大利好。
育才、引才、留才是各级政府加强金融人才队伍建设的关键环节。接下来，深港澳金融科技师将继续利用品牌与先发优势，协助深港澳、东莞等大湾区城市乃至全国“引育留用”一批高素质、复合型金科人才。
深港澳金融科技师是国内标杆性金融科技人才培养项目，也是深圳市地方政府唯一奖励的金融科技证书。2023年9月一级考试报名时间：6月26日9:00-8月3日20:00。欢迎各位考生积极报名，在金融科技发展的黄金年代中大展拳脚、成就自我！
