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新一批金科菁英诞生,深港澳金融科技师一级持证人已近2000名

发布时间:2023-06-14
深港澳金融科技师专才计划(SHMFTPP)2023年3月25日一级考试成绩现已公布。本次考试共650名考生报名,诞生217名一级持证人。

市、区合力出台政策,激发考生自主报名

本次考试,共有177名持证人来自深圳市,与报名生源的地域分布一致。另一方面,深圳市级及各区在今年均开启了持证人奖励申报通道,“拿出真心实意,用好真金白银”,对在职考生报名并争取通过考试有较强的引导性。

作为深港澳金融科技师的策源地,福田区政府早于2020年就发布了《深圳市福田区支持金融科技发展若干政策》,并于2023年5月1日-5月30日正式启动申报。这是深圳市各行政区中支持力度最大的政策,将为持证人提供最高3万元的奖励。

罗湖区出台了《罗湖区现代金融专业人才提升激励专项扶持》,对深港澳金融科技师持证人给予一次性1万元奖励这是首个通过一级考试即可申领奖励的政策。2022年7月及11月,已经有来自平安银行、中国银行、国信证券共40名持证人获得了罗湖区级奖励。依据考生自主填写的联系地址信息统计,本次考试共有25名一级持证人来自罗湖,这批持证人在满足工作年限、工作单位等相关要求后,即可申请罗湖区相关奖励。

除此以外,南山区也出台了《关于开通南山区金融从业人员职业素质提升补贴项目申报的通知》,取得深港澳金融科技师二级证书等的持证人,给予一次性2万元奖励。深圳市、区两级政府合力出台系列支持政策,极大地鼓舞一批拟报名考生,有望激发更多从业者积极、自主地参加深港澳金融科技师培训、考试,为深圳金融科技发展添砖加瓦。

简易认证覆盖面扩大,持证人数量增加

深港澳金融科技师一级考试简易认证机制(以下简称“简易认证”),对满足条件的合作高校学生免考部分科目。简易认证拥有减轻重复考试负担、拓宽就业前景等天然优势,自诞生之始,就已经得到各大高校、学生的热烈响应,掀起一股积极报名的浪潮。

本次考试,简易认证在参与高校、报名人数以及持证人数量方面,都获得了喜人的增长。香港中文大学(深圳)、哈尔滨工业大学(深圳)、暨南大学、南方科技大学、深圳大学五家高校共101名学生主动报名参加简易认证,报名人数较一级五次考试增加16.09%;培育简易认证持证人49名,较一级五次考试增加32.43%

本次考试简易认证合作高校持证人人数(人)

作为深港澳金融科技师的认证单位,近日,深圳市金融科技协会还主办了深港澳金融科技师2023年系列宣讲。系列宣讲是2023湾区(深圳)金融科技人才季系列活动之一,以“逐浪金科破茧成蝶,勇立潮头成就自我”为主题,走进全国多所知名高校,吸引超过300名高校学子参加。活动不仅为学生们带来了项目的官方详解、有效宣传了简易认证,而且帮助了高校学子提前准备,全方位提升竞争力。

持证人职业分布多样,金融机构考生多

科技赋能金融已经成为主流发展方向。一级考试以掌握金融科技领域理论知识和理解基本场景为目标,贴合与行业发展需求,不仅有助业内人士提升金科素养,而且有助于其他行业的人士建立金融科技思维,吸引了越来越多不同背景、经历的考生加入。

本次考试,持证人的职业分布呈现“技术类为主导,职业分布多样”趋势。其中,从事技术类岗位的考生共63人,占比为37.5%。还有占比超60%的从事项目管理、律师、商务、信贷等直接或间接服务于金融科技行业考生通过本次考试。

而对于持证人所在行业细分领域,则呈现“持牌金融机构占优势,金融科技企业正发力”的趋势。其中,银行业拟通过考生数量最多,共37名,占比为29.6%。银行、保险、证券、基金等持牌金融机构持证人共100名,占比高达59.52%;金融科技企业持证人共26人,占比约15.47%,而一级五次考试中,金融科技企业持证人占比仅为9.8%,占比增长近60%。

金融科技是现代金融业的大势所趋,而人才则是推动金融创新的第一载体和核心要素。各行各业对于金融科技人才有着“井喷式”需求。来自不同行业的人士主动参与深港澳金融科技师,是提升自我、适应时代发展潮流的必要;鼓励员工参与深港澳金融科技师,是各大企业培育金科人才、积极推进数字化转型的重要举措。

新一批女性持证人诞生,“她力量”赋能金科

金融科技作为一种技术驱动的金融创新,是增强金融服务实体经济能力的重要引擎。女性具有善于沟通、擅长从多角度思考问题等天然优势。在金融科技蓬勃发展的过程当中,女性扮演着越来越重要的角色。

本次考试报名考生中,男性382人,女性268人,男性考生数量比女性考生多114人;而通过考试的持证人中,男性137人,通过比例为35.86%,女性80人,通过比例为29.85%,两者通过比例差距为6.28%,总体呈现“男性报名考生人数居多,考试通过率性别差异较小”特征

本次考试报名考生及持证人性别分布(人)

而从以往情况来看,历次一级考试,女性报名考生平均占比为40.54%,平均通过率为29.68%,这反映了许多优秀的女性正在金融科技领域大放异彩。新一批深港澳金融科技师女性持证人诞生后,势必影响更多女性投身金融科技实践当中,绽放金融科技“她力量”。

金融科技是推动金融业态变革的引擎,而人才则是推动金融科技创新的第一载体和核心要素。历经四年的蓬勃发展,深港澳金融科技师已经建立起良好的生态,初步奠定了全国金融科技人才认证领域的标杆性地位。未来,深港澳金融科技师将继续与社会各界共同逐光而行,培育一批又一批高素质、复合型人才,打造金科人才引擎,铺就金融科技创新发展之路,护航新时期经济高质量发展。