赢得多地政府支持，专才计划生态成型

专才计划自2019年正式启动，历经3年有余的正式运行，已经探索出一套培训、考试、认证为一体的多层次、全方位金融科技人才培养机制，培育了1700余名一级持证人和首批75名二级持证人，增厚了大湾区金融科技人才储备，成为广大金融机构、金融科技企业筛选人才的重要标准，项目生态成型。

深圳市、区两级政府已将专才计划作为培育金科人才的重要抓手，并将其纳入《深圳市扶持金融科技发展若干措施》等政策。此次东莞市金融工作局正式出台《办法》，给予专才计划持证人“真金白银”的超大力度奖励，标志着专才计划首次被写入除深圳市外其他地市的市级政策、首次赢得来自东莞市政府的认可和支持，是专才计划走出深港澳、对外推进的重要一步。

诚意汇聚金科人才，精准服务东莞经济

当前，东莞拥有超150万户市场主体，工业制造企业以超20万家的体量位居全国前列。金融是东莞实体经济发展的血脉，如何加快金融业数字化转型、为实体经济提供更为精准有力的金融服务支撑，成为东莞发展的重要命题。

东莞市金融工作局出台《办法》，是推进东莞“金融强市”的重磅举措，释放了东莞重视金融科技人才的重要信号，对东莞金融业、金融科技业是一项重大利好。这有利于激发广大从业者加入金融科技行业积极性和自主性，进一步提升金融科技人才创新活力，切实加强东莞的金融科技人才队伍建设。

无论对于哪个城市而言，育才、引才、留才都是加强金融人才队伍建设的关键环节。接下来，专才计划将继续利用品牌与先发优势，协助深港澳、东莞等大湾区城市乃至全国“引育留用”一批高素质、复合型金科人才，为经济社会高质量发展提供坚实的智力支撑。