《指引》指出，对2021年1月1日后，通过“深港澳金融科技师”二级考试、取得“深港澳金融科技师”职业资格证书且在本市金融机构、金融科技类企业全职工作合计满2年的个人，每人给予1万元人民币的一次性奖励补贴。

“深港澳金融科技师”人才奖励申报操作指引表

《指引》细化落实了《若干措施》中提出的“深港澳金融科技师”人才奖励政策，明确对“深港澳金融科技师”人才奖励的申报细则，具备较强的可操作性。《指引》中一大亮点，在于工作年限要求和工作单位限制两方面，充分肯定了持证人在持证前的工作经历和持证期间工作调动的可能性。根据《指引》要求，专才计划二级持证人不需要在同一单位连续工作满2年，也不需要在持证后全职工作满2年，即可申请奖励补贴。这对二级持证人而言是一项重大利好，有利于激发金融科技人才创新活力，与《若干措施》中提出的加大金融科技人才培养目标充分接轨。

另一方面，《指引》的正式出台，进一步加大了深圳市级政策对专才计划的支持力度。经过三年有余的发展，专才计划的推进取得了相当的成效，品牌声誉越来越高，深圳市地方金融监督管理局也对专才计划表达了高度认可和大力支持。

作为深港澳三地携手推动的专业人才培养认证机制，专才计划是深圳金融科技生态体系的重要组成部分。根据《若干措施》的精神，深圳将围绕专才计划加强金融科技人才培养与引进力度，充分利用专才计划的品牌与先发优势，推动专才计划升级发展，对持证人才进行奖励，并持续以专才计划为中心，弥补深圳金融科技人才短板，为深圳营造良好的金融科技生态环境夯实人才基础。

未来，专才计划将会不断探索，促进金融科技产业发展与人才发展同步支撑，进一步提升深港澳三地金融科技服务实体经济的能力。